Konferens och årsmöte 2026
Moderatorer
- Anna Juhlin, ledamot i NNS styrelse, ordförande i Samordnngsförbundet Sollentuna-Upplands Väsby-Sigtuna, ordförande i Kompetens- och arbetsmarknadsnämnden i Sollentuna kommun.
- Majo Brostedt Kuusikoski, ledamot i NNS styrelse, ersättare i styrelsen för Samordningsförbundet Sörmland, ordförande i Vård- och omsorgsnämnden Eskilstuna kommun.
- Sandra Svensson, NNS vice ordförande, styrelseledamot i Samordningsförbundet Älv & Kust, ordförande i Socialnämnden i Öckerö kommun.
Onsdag den 15 april 2026
9.30 Registrering och fika
10.00 Visionen om ett inkluderande arbetsliv — det handlar om dig och mig!
Måns Montell, NNS ordförande, och Anna Tengqvist, nationell och internationell samordnare på Mötesplats Social Innovation vid Malmö universitet, hälsar välkomna och presenterar dagens moderatorer.
Mattias Bergström, NNS tjänstepersonstöd och förbundschef i Samordningsförbundet centrala Östergötlnad, Henrik Svedberg, NNS tjänstepersonstöd och förbundschef i Samordningsförbundet Älv & Kust, och Ida Olofsson, redaktör för Välfärdsguiden med egen erfarenhet av samordnat stöd, inleder konferensen med fokus på förutsättningar och möjligheter för ett inkluderande arbetsliv utifrån individen, organisationen och samhället.
10.45 Politikens roll för att nå ett inkluderande arbetsliv
Riksdagsledamöterna Åsa Eriksson (Socialdemokraterna), Caroline Högström (Moderaterna) och Anders W Jonsson (Centerpartiet) delar sin syn på ett inkluderande arbetsliv och hur framtidens Finsam och social innovation kan vara verktyg för att nå den visionen.
Anders Henriksson, ordförande för Sveriges kommuner och Regioner (SKR), delar sina reflektioner om ett inkluderande arbetsliv i Sverige.
Det kommer finnas möjlighet att skicka frågor till till Riksdagsledamöterna och SKRs ordförande.
12.00 Lunch
13.00 Social innovation ur ett individperspektiv
Anna Tengqvist, nationell och internationell samordnare på Mötesplats Social Innovation vid Malmö universitet, ger en kort introduktion om vad social innovation är och hur det kan användas för att nå visionen om ett inkluderande arbetsliv. 
Ulrica Persson, ordförande för Skoopi, de arbetsintegrerande sociala företagens intresseorganisation, ger exempel på att social förändring är möjlig, att individer kan och förmår om de bara ges de rätta förutsättningarna. Anna Ytell och Henrik Ström bidrar med sina erfarenheter och reflektioner om resan från det omöjliga till det möjliga.
Det kommer finnas möjlighet att ställa frågor.
14.00 Den svenska arbetsmarknadspolitiken
Allan Larsson, tidigare generaldirektör för Arbetsmarknadsstyrelsen AMS, finansminister och generaldirektör för EUs generaldirektorat för sysselsättning, DG Employment. Lars Sjöström, f.d. länsarbetsdirektör i Stockholm och ställföreträdande generaldirektör för Arbetsmarknadsstyrelsen, samt Mats Wadman, tidigare departementsråd, överdirektör för Statistiska Centralbyrån SCB och analyschef på Arbetsförmedlingen, presenterar sin rapport Kompetens för Sverige. Författarna konstaterar att arbetslösheten är hög och matchningen svag, trots många reformer och de föreslår istället ett nationellt ramverk med stärkt aktiv arbetsmarknadspolitik och lokala kontrakt mellan stat, kommuner, regioner och arbetsmarknadens parter.
Det kommer finnas möjlighet att ställa frågor till författarna efter presentationen.
14.45 Fika
15.15 Jobbfestivalen — ett exempel på att inkludering är möjlig
Mats Wernheim, VD och grundare, berättar om sitt initiativ Jobbfestivalen med tema mångfald och inkludering, att gå från ord till handling och hur det har lett till det arbete som nu pågår i både Stockholm, Göteborg och Malmö i syfte att öka mångfalden och minska risken för diskriminering.
15.45 Panelsamtal med arbetsmarknadens parter om visionen att nå ett inkluderande arbetsliv
I panelen sitter:
Petter Skogar, verkställande direktör på Fremia, arbetsgivarorganisation för arbetsgivare inom kooperation, civilsamhälle och idéburen välfärd.
Jessica Forss Katz, näringspolitisk expert hos Kompetensföretagen, bransch- och arbetsgivarorganisation för företag med verksamhet inom rekrytering, omställning och bemanning inom Almega.
Mattias Samuelsson, utredare inom kompetensförsörjning, arbetsmarknadspolitik och arbetslivskriminalitet för LO, landsorganisationen för fackförbund i privat, statlig och kommunal tjänst.
16.25 Nytt Socialfondsprogram för ett inkluderande arbetsliv
Mikael Sandström, generaldirektör på svenska ESF-rådet pratar om Europeiska socialfondens möjligheter i den nya programperioden och om sociala innovationer för ett inkluderande arbetsliv.
16.50 Sammanfattning av dagen
17.00 Avslut dag 1
18.00 Mingel
19.00 Konferensmiddag
På kvällen serveras en 3‑rättersmiddag till självkostnadspris.
Kostnaden (850 kr exkl. moms) faktureras. Dryck till middagen kan köpas på plats.
Torsdag den 16 april 2026
8.30 Reflektioner från gårdagen
9.00 Workshop
Fokus på möjligheter och förutsättningar för aktörer på arbetsmarknaden att tillsammans verka för ett inkluderande arbetsliv ur olika perspektiv som framtidens Finsam, nationellt kompetenscenter för social innovation, önskemål inför kommande utlysningar samt ny programperiod för de europeiska fonderna.
9.30 Försäkringskassans syn på ett inkluderande arbetsliv och Finsams framtid
Nils Öberg, Försäkringskassans generaldirektör, delar sin syn och Försäkringskassans syn på ett inkluderande arbetsliv och Finsams framtid.
10.00 Fika
10.20 Hur Finsam och sociala innovationer kan användas i arbetsmarknadspolitiken för ett inkluderande arbetsliv
Ardalan Shekarabi, Socialdemokraternas arbetsmarknadspolitiska talesperson, och Oliver Rosengren, riksdagsledamot för Moderaterna, ger sin syn på ett inkluderande arbetsliv i Sverige.
11.00 Workshop
Fortsatt fokus på möjligheter och förutsättningar för aktörer på arbetsmarknaden att tillsammans verka för ett inkluderande arbetsliv ur olika perspektiv som framtidens Finsam, nationellt kompetenscenter för social innovation, önskemål inför kommande utlysningar samt ny programperiod för de europeiska fonderna.
11.45 Sammanfattning och medskick
12.00 Lunch
13.00 NNS årsmöte
15.00 Fika och avslut
Konferensen inkluderande arbetsliv i Sverige arrangeras inom samarbetet Nationellt kompetenscenter för social innovation som består av Mötesplats Social Innovation, Coompanion Sverige, Famna och NNS. Tillsammans arbetar centret på uppdrag av Svenska ESF-rådet, med finansiering av Europeiska unionen, för att stärka kunskap, stöd och strukturer av sociala innovationer över hela landet – med målet att bidra till ett mer inkluderande arbetsliv.
Social innovation innebär nya idéer, tankar, samarbetsformer och modeller på sociala samhällsutmaningar som utvecklas mellan offentliga aktörer, civilsamhälle, akademi och näringsliv, tillsammans med de människor som berörs. Under konferensen utforskar vi tillsammans hur fler kan komma i arbete genom ett mer samordnat stöd och genom social innovation. Vi utbyter kunskap och delar erfarenheter om hur vi kan minska arbetslöshet och utanförskap, motverka diskriminering och öka jämställdheten mellan kvinnor och män och öka tillgängligheten för alla på svensk arbetsmarknad.
Fredag 3 april
Sista dag att anmäla deltagare till årsmöte och konferens Länk till anmälan
Frågor till talare eller paneldialog i D.O.S. — digital open space
Välkommen att interagera i konferensens digitala open space (D.O.S.) där du kan ställa frågor, knyta kontakter och lämna reflektioner. Du når forumet via länk Konferens Inkluderande arbetsliv 2026 — NNS eller genom att sanna QR-koden nedan.
Det finns möjlighet att ställa frågor både till riksdagsledamöter, ordförande för SKR, Försäkringskassans generaldirektör samt representanter från arbetsmarknadens parter och aktörer, så passa på att fråga!